POLITIQUE DE PROTECTION DES DONNEES PERSONNELLES
Pour délivrer son service, Jobissim, incluant les services liés à la JobiBox, collecte des données à caractère personnel des utilisateurs et partenaires professionnels. Jobissim, en tant que Responsable de traitement, s’engage à respecter les dispositions du règlement (UE) n°2016/679 du 27 avril 2016 relatif à la protection des données à caractère personnel (RGPD) et de la loi n°78-17 du 6 janvier 1978 modifiée.
1. Identité du Responsable de Traitement
La société qui collecte et traite les données personnelles est :
Jobissim, SAS au capital de 104 606 EUR
Immatriculée au RCS de Lille Métropole sous le numéro 893 384 123
Siège social : 35 A route nationale, Ennevelin, 59710, France.
2. Finalités de Collecte des Données et Bases Légales
| Finalité du traitement | Base légale |
|---|---|
| Gestion des services liés à la plateforme web Jobissim et aux vidéos de la JobiBox | Exécution du contrat |
| Gestion des opérations de support (téléphone, email, suivi client) | Exécution du contrat |
| Mesure de la performance du site et des services | Intérêt légitime |
| Gestion des comptes utilisateurs suspendus | Intérêt légitime |
| Envoi d’offres commerciales ciblées | Consentement explicite |
Note : Aucun traitement lié à la prospection commerciale n’est appliqué dans le cadre d'un partenariat.
3. Droits des Personnes Concernées
En application des articles 15 à 22 du RGPD, toute personne physique dont les données ont été collectées peut exercer les droits suivants :
- Droit d’accès : Vous pouvez demander à Jobissim si des données vous concernant sont traitées, et demander à ce que ces données vous soient communiquées, avec une copie des données.
- Droit de rectification : Si des données sont inexactes ou incomplètes, vous pouvez demander leur correction.
- Droit d’opposition : Vous avez le droit de vous opposer à certains traitements de vos données pour des raisons tenant à votre situation particulière.
- Droit à l’effacement : Dans certaines conditions, vous pouvez demander à ce que vos données soient supprimées (droit à l'oubli).
- Droit à la limitation du traitement : Dans certaines circonstances, vous pouvez demander à limiter le traitement de vos données (ex : pendant que leur exactitude est vérifiée).
- Droit à la portabilité : Vous pouvez recevoir les données vous concernant dans un format structuré et couramment utilisé, et demander à ce qu’elles soient transmises à un autre responsable du traitement.
L’Utilisateur peut également formuler des directives relatives à la conservation, à l'effacement et à la communication de ses données à caractère personnel après son décès, conformément à l’article 40-1 de la loi 78-17 du 6 janvier 1978. Ces directives peuvent être générales ou particulières.
Retrait du consentement : L’Utilisateur a la faculté de retirer son consentement à tout moment.
4. Exercice des Droits
Ces droits peuvent être exercés en contactant Jobissim via les canaux suivants :
- Par voie électronique : jobissim@jobissim.com
- Par voie postale : Jobissim, 35 A route nationale, Ennevelin, 59710, France
La demande doit indiquer les nom, prénom, adresse email, et, si possible, la référence client. Jobissim vérifiera l'identité de l'Utilisateur avant de répondre. Une réponse sera donnée dans un délai d’un mois. Dans certains cas (complexité ou nombre de demandes), ce délai pourra être prolongé de 2 mois. Si aucune réponse n’est donnée ou si elle ne vous satisfait pas, vous pouvez contacter la CNIL (Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés).
5. Durée de Conservation des Données
Jobissim a déterminé des règles précises concernant la durée de conservation des données à caractère personnel. Par principe, les données sont conservées aussi longtemps que nécessaire pour atteindre les finalités pour lesquelles elles ont été collectées.
- Données utilisateurs : 3 ans après la dernière interaction avec l’utilisateur.
- Cookies de mesure d’audience : Conservés 13 mois.
- Factures : Conservées pendant 10 ans conformément aux obligations légales.
6. Cookies, Tags et Traceurs
a. Qu’est-ce qu’un Cookie ?
Les cookies sont de petits fichiers textes souvent cryptés stockés dans votre navigateur lors de la visite de sites web. Ils permettent de collecter des informations anonymes sur la navigation (nombre de pages vues, durée des sessions, etc.). Les cookies peuvent aussi être utilisés pour personnaliser l'expérience de navigation ou pour proposer des publicités ciblées.
b. Durée de Conservation des Cookies
Les cookies déposés sur le terminal de l’Utilisateur sont conservés pour une durée maximale de 13 mois après leur premier dépôt.
c. Les Cookies Utilisés par Jobissim
Les cookies utilisés par Jobissim sont répertoriés dans le gestionnaire de consentement sur le site. Ils sont divisés en plusieurs catégories :
- Cookies de fonctionnalité : Utilisés pour stocker vos préférences (ex : langue, panier d’achat).
- Cookies de mesure d’audience : Utilisés pour analyser l'utilisation du site.
- Cookies publicitaires : Utilisés pour diffuser des publicités personnalisées en fonction de votre navigation.
d. Gestion des Cookies
L'enregistrement des cookies dans le terminal est soumis au consentement de l'utilisateur. Ce consentement peut être modifié à tout moment via le gestionnaire de consentement mis en place par Jobissim. L’utilisateur peut aussi configurer son navigateur pour refuser certains cookies.
